“义乌勇士”是怎样炼成的?

为创新义乌的社会治理,义乌市人民政府近几年来着力优化社会组织培育扶持手段,加大政府购买服务力度,设立社会组织发展专项基金,搭建多层次多维度合作平台,积极引导社会组织参与基层社会治理,涌现出了一大批优秀典型,其中义乌市民间紧急救援协会(以下简称“救援协会”)就是杰出的代表,因其突出表现曾被省里领导亲切地称为义乌勇士!

救援协会于2014年4月正式成立,从成立之初至今已组织了4800多人次参与救援,出勤了公益救援活动 212次。成功拯救了137名求救者的生命,搜救找到39名遇难者(不包含协助各部门搜救到的),全程参与了2014年丽水洪灾、2015年丽水里东山体滑坡、2016年遂昌苏村山体滑坡28天全程救援、2017年兰溪特大洪灾等大型救援。救援协会之所以能很好地发挥作用,主要是紧紧把握了“五个注重”。

一、注重品牌项目的价值意涵及创新发展。社会组织的成长离不开良好的品牌项目的有效运作,品牌项目是一个社会组织核心价值的外显形态,是一个社会组织最强大的“资产”。救援协会在组建当初就意识到品牌项目的重要性,在队伍建设、装备配备、运行机制、管理模式等方面都凸显出与其他社会组织的不同,旗帜鲜明。在协会发展过程中,根据社会发展变化和目前群众需求,及时对品牌项目进行改造提升。目前救援协会正积极开拓救援“互联网+”模式,推出了微信公众号,探索线上线下结合救援的义乌公益救援新模式。

二、注重与政府保持良性互动、合作。取得政府的支持是社会组织顺利成长的关键。救援协会成立以来注重与政府保持良性互助,并从这种互动中获得了发展的志愿和成长的动力。协会除了协助政府开展紧急救援活动外,还配合政府做好救援知识技能培训。比如:救援协会在义乌市中小学开设灾害预防培训课,开展针对防溺水、防火等假期常见安全隐患的防范课程。政府为协会免费提供办公场地、停机坪和直升机库,航空管理部门还特批了救援直升机的飞行航线。义乌市相关部门累计补助资金近百万元,用于提升救援协会会员专业救援能力和协会救援智能化水平。同时,救援协会获得了共青团中央颁发的“第十一届中国优秀志愿组织奖”,全国道德模范提名奖,被浙江省人民政府记集体一等功两次,被金华市委市政府评为“平安金华建设 先进集体”,被义乌市委市政府评为“平安创建工作 先进集体”等。

三、注重开发和利用社会各界资源。社会组织要能有效发挥作用,不能“单打独斗”,必须要充分发挥会员及爱心企业的资源。救援协会在购置及爱心企业家捐赠有通信作战指挥车、特种装备车、救援进口气垫船、救援摩托艇、水陆两栖车等近500万元的救援装备的基础上,还整合了5架不同型号的直升机、及一大批大型进口挖掘机、推土机、吊机、拖车等,30余辆越野救援车等8000余万元的救援资源。值得一提的是,这些民间资源皆为会员个人资产,在救援协会需要开展救援时可以无偿提供救援出勤。

四、注重组织结构搭建和完善。组织结构的繁复程度是社会组织成熟程度的重要判准与基本标尺,完整的结构促使其功能不断完善,施展空间不断拓展,服务触角日益延伸,更有效发挥应有的社会功能。救援协会组建了由100多名专业搜救队员组成的救援队,下辖有搜救大队、培训部、后勤部、外联部、宣教部、纪律督查队。搜救大队又细分为6支山地搜救中队,以及以退伍军人组成的党员突击队、高空专业救援中队、红十字国际救援中队、城市智能救援中队、水域救援中队、医疗救援中队、救援保障中队、通信保障中队、越野施救车队。

五、注重提升会员获得感和荣誉感。任何一个群体“集体意识”或“共同意识”的生成,必然基于对这个群体的认同。在救援协会发展过程中,会员自我认同日益提升,增进了“有机团结”,为集体行动奠定了基础。2018年1月21日,救援协会举行3周年总结表彰大会,回望过去坚守奋战的分分秒秒,细数那些令人动容的点点滴滴,不忘初心,砥砺前行,并向杰出会员颁发了优秀共产党员,优秀退伍军人、红十字人道主义贡献奖、杰出贡献奖、十佳队员等奖项,以此鼓励会员为救援协会所做的贡献。

 





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